Что изменится для безработных в Беларуси и кому разрешат размещать вакансии?

В Беларуси принят новый закон, касающийся занятости населения. Теперь зарегистрироваться в качестве безработного можно будет не только по месту жительства. Однако сам срок, в течении которого человеку положен «безработный» статус, будет уменьшен.

В Палате представителей белорусского парламента во втором чтении принят законопроект по вопросам занятости населения. По информации Министерства труда и социальной защите, в законопроекте предусмотрено немало изменений для белорусов.

Так, граждане Беларуси смогут регистрироваться в качестве безработного не только по месту жительства. Такая же возможность появиться и по месту пребывания.

При этом максимальный срок нахождения на учете в качестве безработного или гражданина, обратившегося по вопросам трудоустройства, сократится. Если сейчас это позволяет иметь «безработный» статус в течение 18 месяцев, то будет не более одного года.

Размер пособия по безработице станет фиксированным. Оно будет назначаться зарегистрировавшимся в течение месяца с даты увольнения либо окончания срока действия договора. Кроме того, расширяется перечень категорий безработных, которым предоставляются дополнительные гарантии по трудоустройству в счет брони.

Что касается нанимателей, то расширяются их права и возможности в своевременном подборе кадров. Наниматели получат право направлять в Общереспубликанский банк вакансий информацию о текущей потребности в работниках. Помимо этого, есть возможность заявлять о перспективной потребности на действующие и новые рабочие места.

Вместе с тем, работодатели обязаны будут подавать вакансии в Общереспубликанский банк только в электронном виде. Исключение сделано для организаций с численностью работников не более 5 человек.

В отдельных случаях предоставлена возможность не уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии вакансий. Например, если работа по должности выполняется работником дополнительно наряду со своей основной работой.

А ещё сохранен запрет размещения на коммерческих онлайн-ресурсах сведений о наличии вакансий. Иными словами, нельзя размещать такие объявления, если они не заявлены в Общереспубликанский банк вакансий. Также внедряется институт квотирования рабочих мест для инвалидов.

Какие самые высокооплачиваемые вакансии есть в регионах Беларуси?