Где пенсионерам живётся лучше?

Американская консалтинговая компания Mercer опубликовала свой ежегодный глобальный пенсионный рейтинг. В нём оцениваются пенсионные системы, созданные в 48 странах мира. В нынешнем году в список был впервые включён Вьетнам.

Этот рейтинг основан на анализе ряда ключевых факторов. Среди них — уровень благосостояния пожилых людей, устойчивость пенсионных фондов и их способность удовлетворять потребности растущего числа пенсионеров.

В 2024 году особое внимание уделено нарастающему давлению на пенсионные системы. Оно усиливается из-за старения населения, роста продолжительности жизни и экономических вызовов.

Лидеры рейтинга

Среди ведущих экономик мира в рейтинге Mercer’s Global Pension Index выделяются следующие страны:

1. Нидерланды — занимают первое место благодаря сбалансированной системе пенсионного обеспечения, которая сочетает высокие уровни выплат и стабильность.
2. Дания — на втором месте благодаря сильной финансовой устойчивости и высокому уровню доходов для пенсионеров.
3. Исландия — замыкает тройку лидеров благодаря своей эффективной системе накоплений и социальной поддержке.

Кроме того, высокие позиции занимают такие страны, как Австралия, Финляндия, Швеция и Норвегия. Эти государства демонстрируют устойчивые и продуманные пенсионные системы, которые учитывают текущие демографические и экономические реалии.

Страны «Большой семерки» заняли следующие позиции: США (29 место), Япония (36), Германия (20), Франция (19), Италия (35), Великобритания (11), Канада (17). Китай расположился на 31-м месте. Худшие результаты в рейтинге у Индии, Аргентины, Филиппин, Турции и ЮАР.

Положение соседей Беларуси

Беларусь не включена в рейтинг Mercer’s Global Pension Index. Однако можно проанализировать, как выглядят пенсионные системы соседних стран. Это может быть полезным для сравнения и анализа.

Литва занимает средние позиции в рейтинге, демонстрируя стабильные результаты. Но ей не хватает устойчивости, особенно с учетом демографических изменений. Правительство активно реформирует пенсионную систему, стимулируя накопления и улучшая социальную поддержку пенсионеров.

Латвия также находится в средней группе. В стране работают пенсионные реформы, ориентированные на создание многоуровневой пенсионной системы с акцентом на индивидуальные накопления и пенсионные фонды.

Польша демонстрирует схожие результаты с Литвой и Латвией, занимая 30 место. Здесь важное значение уделяется переходу на накопительные системы. Однако проблемы с устойчивостью остаются из-за стареющего населения и высокого оттока молодежи за рубеж.

Россия занимает более низкие позиции в рейтинге. Её пенсионная система сталкивается с серьезными вызовами: стареющее население, экономическая нестабильность и политические решения создают значительные риски для будущего пенсионного обеспечения.

Главные вызовы для пенсионных систем

Mercer выделяет несколько факторов, оказывающих все большее давление на пенсионные системы по всему миру:

1. Старение населения. По мере увеличения продолжительности жизни увеличивается и доля пенсионеров, что требует больших затрат на их поддержку.
2. Экономические вызовы. Инфляция, замедление роста экономики и нестабильные рынки влияют на устойчивость пенсионных фондов.
3. Низкая рождаемость. В развитых странах уровень рождаемости снижается, что ведет к уменьшению числа работающих людей, способных поддерживать пенсионеров через налоги.

Что это значит для Беларуси?

Беларусь, как и многие другие страны, также сталкивается с демографическими и экономическими вызовами. Несмотря на отсутствие в рейтинге Mercer’s, обсуждение пенсионных систем соседей может быть полезным для анализа и улучшения собственных решений. Вопросы пенсионного обеспечения в Беларуси также требуют внимания. Особенно в контексте старения населения и необходимости модернизации существующей системы.

Оценка опыта соседних стран и лидеров рейтинга может помочь Беларуси разработать стратегии для повышения устойчивости пенсионной системы. Это позволит улучшить качество жизни пенсионеров в долгосрочной перспективе.

В Беларуси изменится размер трудовых пенсий