Больничные листы в Беларуси будут выдавать по новым правилам

Случай №1

Если человек в Беларуси одновременно работает по нескольким трудовым договорам, то теперь выдается один больничный листок. Гражданин получит его по основному месту работы. По остальным местам, где он работает, предоставляется справка о временной нетрудоспособности. При этом оплачивается только один больничный листок (с учётом всего заработка).

Случай №2

Второй случай: человек одновременно работает по трудовому договору и выполняет работы по гражданско-правовому договору у одного и того же работодателя. Здесь тоже выдается один больничный листок, но он оплачивается дважды. Один раз по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй — по гражданско-правовому договору из расчёта вознаграждения.

Случай №3

Есть нюанс у тех, кто одновременно работает по трудовому договору и выполняет работы по гражданско-правовому договору у разных работодателей. В таком случае выдаётся два больничных листка для представления по каждому месту работы (выполнения работ). Оплате подлежат два больничных листка: по трудовому договору (с учётом всех совместителей) и по гражданско-правовому договору (из расчёта вознаграждения по нему).

Случай №4

Что будет с больничными у людей, одновременно работающих по гражданско-правовому договору у нескольких работодателей? Им больничные листки выдаются в количестве, необходимом для представления по каждому месту выполнения работ. Стоит обратить внимание: больничный оплачивается по каждому гражданско-правовому договору на основе установленного вознаграждения.

Случай №5

Если лицо работает по трудовому договору и является индивидуальным предпринимателем, то ему выдается два больничных листа. Один — для представления по месту работы, второй — в территориальный орган Фонда социальной защиты населения. Важно знать, как оплачиваются эти больничные. Первый — по трудовому договору с учётом всех совместителей, второй — органами ФСЗН на основании дохода, отражённого ИП.

Случай №6

Есть ещё один вариант. Человек одновременно трудится по трудовому договору, выполняет работы по гражданско-правовому договору у разных работодателей и является индивидуальным предпринимателем. Тогда ему выдается сразу три больничных листа. Их надо предъявить по месту работы, для выполнения работ и в территориальный орган ФСЗН.

Как оплачиваются эти три больничных листа? Первый — по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй — по гражданско-правовому договору на основании вознаграждения по этому договору. Ну а третий больничный надо отнести в ФСЗН на основании дохода, отраженного индивидуальным предпринимателем.

А ранее «Першы» рассказывал, как сельчанка пострадала в дорожной аварии, но больничный ей не оплатили.