Минимальные взносы – минимальная пенсия: стоит ли рассчитывать на большее?

Сумма обязательных страховых взносов составляет 35% от минимальной заработной платы. С 1 января 2025 года она составляет Br736. Таким образом, даже при минимальных отчислениях ИП в этом  году внесет в ФСЗН около Br3 049,20 в год. Однако при выходе на пенсию предпринимателей может ждать неприятный сюрприз.

Если предприниматель в течение 20 лет (минимальный страховой стаж) уплачивал взносы с дохода, не превышающего минимальную зарплату, он может рассчитывать только на минимальную трудовую пенсию. Ее размер сейчас составляет Br460. По сути, это лишь часть от того, что человек внес за годы работы.

История взносов: сколько платили ИП

За последние 10 лет один индивидуальный предприниматель, уплачивая минимальные взносы в ФСЗН, внес в сумме Br18 966,00. Эта сумма кажется немалой, но на выходе он получают минимальную пенсию.

Расходы ИП: не только фонд

Минтруда подчеркивает: предприниматели могут влиять на свою будущую пенсию, но какой ценой? Чем выше доход и, соответственно, взносы в ФСЗН, тем больше пенсия в будущем. Однако для большинства ИП увеличение страховых отчислений – это дополнительная финансовая нагрузка, которую не все могут себе позволить.

Кроме того, страховые взносы – далеко не единственная статья расходов. У предпринимателей есть затраты на аренду помещений, обслуживание кассовых аппаратов и терминалов, банковские комиссии и проценты за перечисления. На первый взгляд, это небольшие суммы, но в совокупности они превращаются в ощутимые траты.