Беременной женщине положены льготы
К сожалению, многие женщины не знают своих прав, и этим нередко пользуются работодатели. Основной фундамент защиты будущих мам – статья 268 Трудового кодекса Республики Беларусь. Чтобы быть готовой защитить себя и свои интересы, держите этот список под рукой.
— Работать сверхурочно, в праздники и выходные, ночью.
— Ездить в командировки.
— Снижать зарплату по причине беременности.
— Увольнять по инициативе нанимателя из-за сокращения, состояния здоровья или длительного больничного (если он связан с беременностью и родами).
По медицинскому заключению обязаны снизить нормы или перевести на более лёгкую работу без вредных факторов, сохранив средний заработок.
— Отпуск по беременности и родам: 126 дней, при осложнениях или двойне — 140, в зонах загрязнения — до 160.
— После него — отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (можно брать частями).
— Трудовой отпуск — до или после декрета, если он не был использован полностью.
Для оформления нужен больничный лист и заявление. Главное – помните: ваши права закреплены законом, и никто не вправе их нарушать.
Какие единовременные выплаты при рождении ребёнка положены мамам с 1 августа 2025 года, можно прочитать здесь: Какие выплаты в Беларуси изменятся с 1 августа и можно ли на них прожить
Хотя в основе Рождества в Беларуси и Европе лежит одно событие, на практике это два… Read More
В Вашингтоне всё чаще признают, что переговоры топчутся на месте. В Белом доме дают понять:… Read More
Пятница для северо-восточных районов страны обещает быть напряжённой. Синоптики предупреждают об ухудшении погоды, которое начнётся… Read More
В Беларуси обсуждают проект указа, который может заметно поменять привычную рыбалку. Авторы предлагают пересмотреть часть… Read More
В Беларуси внезапно перестали открываться сайты сразу нескольких популярных криптобирж. С 10 декабря они попали… Read More
На автодороге М‑1 «Брест – Минск – граница России» начал работу новый участок фотовидеофиксации средней… Read More
