Польша меняет правила работы для иностранцев с декабря 2026 года

Что меняется с декабря 2026 года

Новые постановления заменяют старые акты 2025 года и полностью перенастраивают три ключевые вещи:
• процедуру подачи заявления о поручении работы,
• суммы сборов,
• подробные условия, когда разрешение на работу не требуется.

Также вступают в силу обновленные требования к пакету документов, который работодатель обязан подавать вместе с заявлением.

Новый список стран для упрощённой схемы работы

Заявление о поручении работы иностранцу останется упрощенной процедурой, но круг тех, кому она доступна, значительно сужается. С декабря 2026 года воспользоваться этой схемой смогут только граждане:

1. Армении
2. Беларуси
3. Молдовы
4. Украины

Грузия из списка исчезает. Те грузинские граждане, чьи заявления уже внесены в реестр, могут продолжать работать до окончания срока действия этих заявлений.

Рост сборов: платить придётся больше

С 1 декабря 2026 года начинают действовать новые ставки оплат. Они поднимаются ощутимо.

Заявление о поручении работы иностранцу:
• 400 злотых (вместо прежних 100).

Разрешение на работу:
• 200 злотых при сроке работы до 3 месяцев,
• 400 злотых при сроке более 3 месяцев,
• 800 злотых при направлении иностранца на территорию Польши,
• 100 злотых при сезонной работе.

Для дел, начатых до этой даты, остаются прежние ставки.

Кто может работать без разрешения

Новые правила уточняют ситуации, в которых иностранцу не нужно получать разрешение на работу или заявление о поручении работы. Список стал более конкретным и привязанным к чётким условиям.

К таким случаям относятся:

• участие в программах ЕС и международных программах помощи;
• преподаватели иностранного языка в определённых учебных заведениях;
• специалисты, работающие в рамках оборонных программ;
• журналисты, аккредитованные МИД Польши;
• артисты, музыканты и участники аудиовизуальных проектов, но не более 30 дней в году;
• разовые лекции, доклады или презентации в пределах 30 дней;
• спортсмены, нанятые польскими клубами (также до 30 дней);
• учащиеся и молодёжь на официальной практике;
• участники государственных стажировок для польской диаспоры;
• научные сотрудники и исследователи;
• медработники и другие представители регулируемых профессий, если у них есть подтверждённое право на деятельность в Польше.

Также не нужно разрешение выпускникам польских лицеев, вузов, докторантуры и аспирантуры при наличии соответствующего основания для пребывания.

Новые правила для кратких командировок

Отдельно уточнены случаи, когда иностранного сотрудника может направить зарубежный работодатель. Лимит прежний: не более 3 месяцев в календарном году. Под разрешение попадают монтаж оборудования, приём техники, обучение и работа на выставочных стендах.

Переходный период: короткий и жёсткий

Иностранцы, работавшие по старым правилам 2015 года и не подходящие под новые исключения, смогут продолжать работу без разрешения только 6 месяцев с даты вступления новых актов в силу.

Новые требования к документам для работодателей

С 1 декабря обновляется перечень документов, которые нужно приложить к заявлениям на работу иностранца. Это касается и заявления о поручении работы, и разрешения на работу.

К заявлению о поручении работы нужно приложить:
• сканы всех заполненных страниц паспорта,
• документы от работодателя-пользователя при трудоустройстве через агентство,
• подтверждения квалификаций для регулируемых профессий,
• подтверждение оплаты, с указанием конкретного иностранца.

К заявлению на разрешение на работу прилагаются:
• сканы паспорта,
• договор при продлении сезонной работы,
• подтверждение оплаты,
• документы о квалификациях,
• дополнительные материалы, если этого требуют трудовое и миграционное законодательство.

Документы на иностранных языках (кроме паспорта) должны иметь присяжный перевод. Подавать всё нужно только через портал praca.gov.pl.