IT-соискателям в Беларуси приходится пробиваться через десятки откликов на одну вакансию. В сентябре в Гродненском регионе на место претендовали 106 человек, а по стране в среднем приходилось 31,4 резюме.
Разрыв между регионами
В Гродненском регионе зафиксировали самый высокий показатель: 106 соискателей на одну IT-вакансию. В Минской области он составил 26,3 соискателя. В Витебской области было 58,1 резюме на место, в Брестской — 68, в Могилевской — 81,5, а в Гомельской — 89.
Вакансий стало меньше, резюме больше
С начала года число IT-вакансий снизилось на 18,2%, а количество активных резюме выросло на 21%. На рынке стало меньше вакансий и больше людей, которые ищут работу в этой сфере.
Около 57% откликов на IT-вакансии в сентябре поступило от иностранных граждан. Конкуренция ниже у дата-сайентистов, DevOps-инженеров и специалистов по информационной безопасности. Выше она среди руководителей проектов и аналитиков.
Рост конкуренции в белорусском IT связывают с глобальными изменениями в технологической отрасли. Компании переходят к найму специалистов под конкретные задачи. IT-бум привел к переизбытку специалистов на рынке.
