Отцы могут оформить отпуск при рождении ребенка и получить оплачиваемое время для ухода за детьми. Такой отпуск длится до 14 дней, а заявление на него подают в течение шести месяцев после рождения.
Отпуск по уходу вместо матери
Отец или отчим может получить отпуск при рождении ребенка. Отец также может оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет вместо матери. Это возможно, если мать вышла на работу, учится на дневном отделении или занята другой деятельностью из статьи 185 Трудового кодекса.
С согласия отца наниматель должен продлить контракт или заключить новый договор как минимум до окончания отпуска. Работающий отец, который фактически ухаживает за больным ребенком, может получить пособие по временной нетрудоспособности. Право связано с реальным уходом, а не только со статусом родителя.
Оплачиваемое время зависит от семьи
Многодетным отцам с тремя и более детьми до 16 лет предоставляют один оплачиваемый день в неделю. Такое же право есть у отцов, воспитывающих ребенка с инвалидностью. Вместо дня рабочий день можно сократить на один час с сохранением зарплаты.
Отцу ребенка с инвалидностью до 18 лет положен один оплачиваемый день в месяц за счет средств государственного страхования. Отцы двоих и более детей до 16 лет могут получить один дополнительный день в месяц. Его оплату согласуют с нанимателем или определяют условия коллективного договора.
Отец двоих и более детей до 14 лет может взять трудовой отпуск в первый год работы. Для этого не обязательно ждать шесть месяцев. Такое же право есть у отца ребенка с инвалидностью до 18 лет.
Гарантии для одиноких отцов
На отцов, которые воспитывают детей без матери, распространяются гарантии работающих матерей. Одинокому родителю нельзя отказать в приеме на работу из-за ребенка до 14 лет. Нельзя также снижать ему зарплату из-за ребенка с инвалидностью до 18 лет.
Для оформления льгот нанимателю подают заявление и подтверждающие документы. Условия предоставления могут быть указаны в коллективном договоре. Эти правила относятся к трудовым гарантиям, отпускам и оплачиваемым дням для разных категорий отцов.
Отец ребенка с инвалидностью может выйти на досрочную пенсию в 58 лет. Общий стаж должен составлять не менее 25 лет. Страховой стаж должен быть не меньше пяти лет, а ребенка нужно воспитывать минимум восемь лет до его совершеннолетия.
Право возникает, если мать имела такое право и отказалась от него в пользу отца. Оно также возникает, если мать не смогла им воспользоваться из-за смерти. С 2025 года пенсию назначают и тогда, когда мать сама не имела такого права.
