Вакансия рассчитана на кандидатов с серьёзным управленческим опытом, а не на рядовых специалистов. От претендента ждут минимум шесть лет опыта в сфере аренды недвижимости и высшее образование в области корпоративного управления, то есть речь идёт о человеке, который уже руководил похожими объектами.
Языковой блок требований выглядит как для международного переговорщика, а не для управляющего торговым центром в Минске. В совершенстве нужно знать английский, арабский, испанский и французский — все четыре нужны для деловой коммуникации. Пятый язык, португальский, достаточно знать на продвинутом уровне.
Такой набор языков намекает на то, что торговый центр рассчитывает работать с арабо- и франкоговорящими партнёрами или инвесторами, а не только с местными арендаторами. При этом само объявление не раскрывает, какой именно торговый центр ищет руководителя — известно лишь, что он входит в число популярных в Минске.
Похожая история недавно уже была: директора также искал Торговый дом Азербайджана, что говорит о растущем спросе на управленцев с международным профилем в минском ритейле.
Пока неизвестно, поступали ли уже отклики на вакансию и сколько кандидатов реально соответствуют всему набору требований: опыту, образованию и знанию пяти языков одновременно. Найти такого вундеркинда, да ещё и с опытом – задача почти как полететь на Марс.
